طرح پرداخت مستقیم حقوق حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی که قرار بود از مهرماه ۱۴۰۵ اجرایی شود، همچنان در انتظار تکمیل اطلاعات کارکنان دستگاه‌های اجرایی است.
بازتاب_ علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، پیش‌تر وعده داده بود که از ابتدای مهرماه، حقوق نیروهای شرکتی همانند کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی، بدون واسطه و به‌صورت مستقیم پرداخت خواهد شد. با این حال، با گذشت بیش از یک ماه از زمان اعلام‌شده، این وعده هنوز عملیاتی نشده است.
علت تأخیر در پرداخت مستقیم حقوق چیست؟
رفیع‌زاده درباره علت تأخیر در اجرای این طرح گفت: مقدمات پرداخت مستقیم حقوق تقریباً نهایی شده، اما تعدادی از دستگاه‌های اجرایی هنوز اطلاعات نیروهای شرکتی خود را در سامانه مربوطه ثبت نکرده‌اند. وی تأکید کرد که تکمیل و تأیید اطلاعات تمامی کارکنان مشمول، پیش‌شرط اجرای این برنامه است و تا زمان تکمیل این فرآیند، امکان آغاز پرداخت مستقیم حقوق وجود ندارد.
پرداخت مستقیم حقوق از چه زمانی آغاز می‌شود؟
رئیس سازمان اداری و استخدامی در پاسخ به پرسشی درباره زمان اجرای طرح اعلام کرد که تلاش می‌شود این برنامه در اولین فرصت عملیاتی شود، اما تاریخ مشخصی برای آغاز پرداخت مستقیم حقوق اعلام نکرد.
بر اساس این طرح، قرار است حقوق نیروهای شرکتی بدون واسطه شرکت‌های پیمانکاری و از طریق سازوکار تعیین‌شده به حساب کارکنان واریز شود. بنابراین، با وجود نهایی شدن بخش عمده مقدمات اجرایی، پرداخت مستقیم حقوق ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی همچنان در وضعیت انتظار قرار دارد و زمان آغاز آن به تکمیل اطلاعات دستگاه‌های اجرایی بستگی خواهد داشت.
نظرات کاربران
نخستین دیدگاه را درباره این خبر ثبت کنید
یادآوری: نشانی ایمیل منتشر نمی‌شود و دیدگاه‌های حاوی توهین، تهمت، افترا یا واژگان نامناسب تأیید نخواهند شد.
نظر شما می‌تواند شروع یک گفت‌وگوی سازنده باشد.