سازمان اداری و استخدامی کشور از اجرای برنامه دورکاری کارکنان دولت خبر داده و بر استفاده هدفمند دستگاه‌های اجرایی از ظرفیت حداقل دو روز دورکاری در هفته تأکید کرده است.
بر اساس این برنامه، دورکاری کارکنان نباید تنها به تغییر محل انجام کار محدود شود، بلکه برای هر کارمند و مدیر باید وظایف، میزان خروجی و زمان انجام کار مشخص باشد و عملکرد افراد نیز بر اساس نتیجه فعالیت آنها ارزیابی شود.
همچنین قرار است میان عملکرد کارکنان و میزان پاداش آنها ارتباط مشخصی ایجاد شود تا پرداخت مزایا بر مبنای حجم و کیفیت کار صورت گیرد.
بر اساس اعلام سازمان اداری و استخدامی، نرم‌افزار مربوط به اجرای این نظام نیز در کوتاه‌ترین زمان آماده خواهد شد و دستورالعمل‌های ارزیابی عملکرد و تشویق کارکنان برای ورود دورکاری به مرحله اجرا تدوین می‌شود.
نظرات کاربران
نخستین دیدگاه را درباره این خبر ثبت کنید
یادآوری: نشانی ایمیل منتشر نمی‌شود و دیدگاه‌های حاوی توهین، تهمت، افترا یا واژگان نامناسب تأیید نخواهند شد.
نظر شما می‌تواند شروع یک گفت‌وگوی سازنده باشد.