دست ادارات دولتی برای استخدام بی ضابطه نیروی قراردادی بسته شد

با بخشنامه سازمان اداری و استخدامی، به کارگیری نیروهای با قرارداد کارمعین در ادارات دولتی منوط به موارد کاملا ضروری شد.

سازمان اداری و استخدامی در بخشنامه‌ای به دستگاههای اجرایی تاکید کرد، دستگاهها تقاضای به کارگیری نیروی قراردادی را صرفا در موارد کاملا ضروری جهت بررسی به سازمان اداری و استخدامی ارسال کنند.

سازمان اداری و استخدامی همچنین تاکید دارد به مواردی درخواست استخدام در ادارات دولتی که از سوی بالاترین مقام دستگاه، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی به سازمان ارسال نشده باشد، پاسخ داده نخواهد شد.

در انتهای این بخشنامه یاداوری شده، به کارگیری و جذب نیروی انسانی در قالب قرارداد حجمی یا مشاوره با اشخاص حقیقی وجاهت قانونی نداشته و ممنوع می‌باشد.