اخراج کارمندان توئیتر در بخش محتوا و نفرت پراکنی

توئیتر تعداد بیشتری از کارمندان تیم اعتماد و ایمنی که نظارت بر محتوای جهانی را مدیریت می کنند و بخش نفرت پراکنی و آزار را اخراج کرده است.

به گفته منابع آگاه از امر حداقل ۱۲ کارمند در دفاتر دوبلین و سنگاپور اخراج شده اند.

یکی از کارمندان اخراجی پلتفرم اجتماعی ایلان ماسک، نور ازهر بن عیوب(Nur Azhar Bin Ayob) است که به تازگی به عنوان رئیس بخش یکپارچگی منطقه آسیا-اقیانوسیه انتخاب شده بود. دیگری آنالوییزا دومینگز مدیر ارشد سیاست گذاری درآمد است.

«الا اروین» نائب رییس بخش اعتماد و ایمنی توئیتر نیز اخراج برخی کارمندان این بخش را تایید کرد اما جزییات آن را نگفت.

او در یک بیانیه ایمیلی نوشته است: ما هزاران کارمند در بخش اعتماد و ایمنی داریم که روی بازبینی محتوا فعالیت می کنند. همچنین در تیم هایی که به طور روزانه در شرکت فعالیت دارند، نیرویی اخراج نشده است.

توئیتر برای کاهش هزینه ها در اوایل نوامبر ۲۰۲۲ میلادی حدود ۳۷۰۰ کارمند را اخراج کرد و پس از آن نیز صدها نفر از شغل خود استعفا دادند.

به گزارش مهر، همچنین عده ای از کارمندان توئیتر شکایت کرده و مدعی هستند این شرکت به طور ناعادلانه کارمندان زن را برای اخراج هدف گرفته است.