طبق قانون، عیدی کارگران معادل ۲ برابر حداقل دستمزد است که بهعنوان کف عیدی در نظر گرفته میشود. همچنین، سقف عیدی ۳ برابر حداقل دستمزد تعیینشده توسط شورای عالی کار است.
با توجه به اینکه حداقل دستمزد کارگران امسال ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بوده است، حداقل عیدی نباید کمتر از ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد و سقف عیدی نیز ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان تعیین شده است.
به گزارش مهر، برخی کارفرمایان ممکن است به دلیل پایین بودن دستمزد کارگران، مبلغ بیشتری را بهعنوان عیدی پرداخت کنند که این اقدام منع قانونی ندارد.
نظرات کاربران
نخستین دیدگاه را درباره این خبر ثبت کنید
یادآوری: نشانی ایمیل منتشر نمیشود و دیدگاههای حاوی توهین، تهمت، افترا یا واژگان نامناسب تأیید نخواهند شد.
نظر شما میتواند شروع یک گفتوگوی سازنده باشد.