بازتاب– در سال 2024، شاهد تغییرات چشمگیر در راس برخی از بزرگترین شرکتهای جهانی از جمله تولیدکنندگان هواپیما مانند بوئینگ و سازندگان تراشههای رایانهای چون اینتل بودهایم. در این مدت، برخی از شرکتها به جایگزینی مدیران اجرایی با تجربه روی آوردهاند تا جای خالی مدیران ارشد را پر کنند.
در ادامه، به مهمترین تغییرات مدیریتی که در سال جاری در شرکتهای برجسته جهانی اعلام شده، پرداخته میشود:
اینتل (Intel)
پت گلزینگر، مدیر عامل اینتل، در 1 دسامبر از سمت خود استعفا داد. او کمتر از چهار سال پس از به عهده گرفتن رهبری این شرکت و پیش از تکمیل طرح بازسازی آن برای بازگرداندن برتری اینتل در تولید سریعترین و کوچکترین تراشههای کامپیوتری، از کار کنارهگیری کرد. اینتل برای مدت موقت دیوید زینزَنر، مدیر مالی، و میشل جانستون هولتهاس، مدیر ارشد اجرایی، را به عنوان مدیران عامل موقت منصوب کرده است.
سیویاس هلث (CVS Health)
در پی فشار سرمایهگذاران، از جمله شرکت فعالگر گلن ویو کپیتال، سی ویاس هلث تصمیم به تغییر مدیرعامل خود گرفت و کارن لینچ را با دیوید جویتر، یکی از مدیران کهنهکار این شرکت، جایگزین کرد. لینچ که پیش از این در واحد بیمه سلامت آتنا فعالیت میکرد، در سال 2021 مدیر عامل شد، اما تحت رهبری او قیمت سهام این شرکت تغییرات چشمگیری نداشت.
نایک (Nike)
شرکت نایک نیز در راستای تلاش برای احیای فروش خود و مقابله با رقابت شدید، جان دوناهو را به عنوان مدیرعامل جدید معرفی کرد. دوناهو که در سال 2020 به رهبری نایک رسید، به تقویت حضور آنلاین این برند و فروش از طریق کانالهای مستقیم به مصرفکننده پرداخته بود.
نستله (Nestlé)
در ماه اوت، نستله، غول صنایع غذایی، مارک اشنایدر را که هشت سال در این سمت فعالیت کرده بود، با لورن فریکس جایگزین کرد. فریکس که از سال 1986 به نستله پیوسته است، پیش از این رهبری بخش اروپایی این شرکت را بر عهده داشته و به خصوص در بحران مالی 2008 نقش پررنگی ایفا کرده بود.
استارباکس (Starbucks)
استارباکس نیز در ماه اوت لکسمن ناراسمهن را به عنوان مدیر عامل خود کنار گذاشته و برای جایگزینی او برایان نیکول، مدیر عامل چیپوتل مکزیکن گریل را منصوب کرد. تحت رهبری ناراسمهن، سهام استارباکس کاهش چشمگیری داشت و تقریباً یک چهارم ارزش خود را از دست داد. نیکول که به احیای چیپوتل شهرت دارد، در سال مالی 2023 فروش این برند را به حدود 10 میلیارد دلار رساند.
بوئینگ (Boeing)
در صنعت هوافضا، بوئینگ در ماه ژوئیه اعلام کرد که دیو کالهون، مدیر عامل قبلی این شرکت را که پس از دو سقوط هواپیما در سالهای 2018 و 2019 به این سمت منصوب شده بود، با کلی اورتبرگ، متخصص کهنهکار صنعت هوافضا، جایگزین کرده است. اورتبرگ که بیش از 30 سال تجربه در این حوزه دارد، پیش از بازنشستگی در سال 2021 نقش کلیدی در ادغام شرکت راکول کولینز با یونایتد تکنولوژیز ایفا کرده بود.
هرتز (Hertz)
در صنعت اجاره خودرو، هرتز در آوریل تصمیم به تغییر مدیر عامل گرفت و گیل وست را جایگزین استفان شرر کرد. شرر که دو سال در این سمت فعالیت کرده بود، در دوره مدیریت خود با مشکلاتی همچون افزایش هزینههای تعمیرات و تقاضای ضعیف روبهرو بود. وست پیش از این به عنوان مدیر عملیات دلتا ایرلاینز و واحد کرایه خودروی جیام فعالیت میکرد.
این تغییرات مدیریتی نشان میدهد که شرکتهای بزرگ در تلاشند با بهکارگیری مدیران با تجربه و با دیدگاههای نوین، چالشهای اقتصادی و تجاری خود را پشت سر بگذارند و به رشد و پیشرفت ادامه دهند.
منبع reuters
نظرات کاربران
نخستین دیدگاه را درباره این خبر ثبت کنید
یادآوری: نشانی ایمیل منتشر نمیشود و دیدگاههای حاوی توهین، تهمت، افترا یا واژگان نامناسب تأیید نخواهند شد.
نظر شما میتواند شروع یک گفتوگوی سازنده باشد.