برچسب : شورای عالی کار

رقم پیشنهادی حقوق کارگران ۱۶ میلیون و ۱۰۰ هزارتومان

رقم پیشنهادی حقوق کارگران اعلام شد.

درخواست از شورای نگهبان برای لغو مصوبه افزایش سن بازنشستگی

هدف از مصوبه افزایش سن بازنشستگی، حل مشکل ناترازی و همینطور ورشکستگی صندوق‌های بازنشستگی اعلام شده است.

ابلاغ بخشنامه افزایش ۲۷ درصدی دستمزدکارگران

افزایش ۲۷ درصدی مزد ۱۴۰۲ کارگران از سوی وزارت کار ابلاغ شد.

دبیرکل خانه کارگر: صبر جامعه کارگری مورد آزمایش قرار نگیرد

علیرضا محجوب گفت: لازم است که این دوستان بدانند مبلغ اضافی در مصوبه شورای عالی کار داده نشده است که حالا کسی بخواهد آن را پس بگیرد.

آخرین وضعیت تعیین دستمزد در شورای عالی کار

محمدرضا تاجیک در خصوص نتایج جلسه شب گذشته شورای عالی کار اظهار کرد: شب گذشته جلسه شورای عالی کار با محوریت تعیین دستمزد سال ۱۴۰۱ برگزار شد.

هزینه سبد معیشت کارگران به مرز ۹ میلیون تومان رسید

بر اساس اعلام نماینده کارگران در شورای عالی کار هزینه سبد معیشت خانوارهای کارگری به حدود ۹ میلیون تومان در ماه افزایش یافته است.

انتقادات تند یک کارشناس پیرامون تعیین دستمزد کارگران؛ دولت و مجلس تمایلی برای افزایش حقوق کارگران ندارند

حقوق کارگران 39 درصد افزایش یافت

نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار گفت: در دویست و نود و هفتمین جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده توافق شد حداقل حقوق...

نماینده کارگران: هنوز داریم تاوان بخشنامه اشتباه سال 99 را پس می دهیم

هر عددی برای افزایش دستمزد در نظر گرفته شود، قطعا چاره ساز نیست.

شریعتمداری: دستمزد کارگران براساس مصوبه شورای عالی کار است

وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: افزایش دستمزد کارگران در سال آینده براساس مصوبه شورای عالی کار خواهد بود.

شکایت کارگران به دیوان عدالت درباره حقوق

سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه دولت ناظر شورای حقوق و دستمزد است نه دخالت کننده، گفت: کارگران به همین دلیل به دیوان عدالت درباره حقوق شکایت کرده‌اند که آیت الله رئیسی برای بررسی دستمزدها دستور عاجل دادند.

مصوبه اصلاح دستمزد ۹۹ ابلاغ شد

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اجرای بندهای (۷) و (۸) بخشنامه مزد سال ۱۳۹۹، مصوبه شورای عالی کار را به همه کارفرمایان و کارگاه‌های مشمول قانون کار ابلاغ کرد.

«تورم» حتی مستمری ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومانی را می‌بلعد/ کف مستمری تامین اجتماعی به ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان برسد

جزئیات جدید پایه حقوق کارگران در سال ۹۹

یک‌ نماینده کارگری درباره جزئیات جدید پایه حقوق کارگران در سال ۹۹ توضیحاتی داد.

پایه حقوق برای کارگران مهمتر از حق مسکن است

یک مقام مسئول کارگری با بیان اینکه خواسته جامعه کارگری جدا از حق مسکن، افزایش پایه حقوق است، از دبیرخانه شورای عالی کار خواست تا هرچه سریع‌تر نسبت به تشکیل جلسه شورا اقدام کند.

افزایش حق مسکن دوای درد کارگران نیست/ باید ماده ۴۱ اجرا شود

رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها گفت: افزایش حق مسکن دوای درد جامعه کارگری نیست و باید ماده ۴۱ قانون کار اجرا شود.

احتمال تغییر دستمزد کارگران با افزایش حق مسکن

فعالان کارگری با اشاره به تاخیر در ابلاغ مصوبه دستمزد سال ۹۹ و تشکیل جلسات بازنگری مزد، امیدوارند که الحاقیه‌ای در بحث تغییر دستمزد کارگران در راه باشد.

دستمزد ٩٩ کارگران بازنگری می‌شود

با بالا گرفتن انتقاد‌ها نسبت به تعیین دستمزد ٩٩ کارگران، جلسات بازنگری با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی در این خصوص شروع شده است.

ادعای افزایش ۳۳ تا ۳۶ درصدی دستمزد واقعیت ندارد

یک فعال کارگری گفت: اینکه دولت و کارفرمایان می گویند حداقل مزد افزایش ۳۳ یا ۳۶ درصدی داشته واقعیت ندارد و بسیاری از کارگران فقط پایه مزد را دریافت می‌کنند و پایه سنوات و حق اولاد نمی‌گیرند.

انتقاد نماینده کارگران از مصوبه دستمزد: امضا نکردیم

وزارت کار طی آماری اعلام کرد که بیش از ۲۸ درصد کارگران سابقه شناور دارند،۲۳ درصد هم کارگرانی داریم که سابقه ندارند. ما پیشنهاد دادیم که کاری کنیم که پایه سنوات به همه کارگران تعلق بگیرد. همچنین برای آن دسته از کارگرانی که فرزند ندارند و مشمول حق اولاد نمی‌شوند نیز پیشنهاداتی داشتیم که پذیرفته نشد.

تعیین “حداقل حقوق کارگران” و یک تلخیِ بی‌پایان!

اطهاری با اشاره به اینکه کارفرما در شرایط تورم ۴۰ درصدی نمی‌تواند هم تولید سودده انجام دهد و هم مزد بالا پرداخت کند، ادامه داد: به اعتقاد بنده مشکل اصلی در این بین خود دولت و عملکردش است که در این سال‌ها نتوانسته همان‌طور که عرض کردم رابطه‌ای هم افزا بین رشد اقتصادی و عدالت برقرار کند، به بیان دیگر دولت خراب کرده، اما حالا کارفرما با توجه به شرایطی که وجود دارد باید جورکش باشد و دولت خود را کنار بکشد، موضع دولت این است که سرمایه‌دار نمی‌خواهد حقوق بالا بدهد، از سویی در حالیکه هزینه زندگی با این قیمت‌ها حداقل ماهی ۴ میلیون تومان است، اما می‌خواهند با حقوق ۱.۵ میلیون تومانی، فرد بتواند زندگی خود را بچرخاند، معلوم است که در چنین وضعی امکان تامین معاش بسیار بسیار سخت خواهد بود.

شمارش معکوس تا تعیین حداقل مزد کارگران آغاز شد

در حالی که از آغاز سال ۹۹ بیش از دو هفته می‌گذرد، عدم تعیین حداقل مزد کارگران و مشخص نشدن رقم دستمزد حدود ۱۴ میلیون کارگر ایرانی، بلاتکلیفی بسیاری از کارفرمایان و نگرانی جامعه کارگری نسبت به قرارداد‌های کار را به دنبال داشته است.

ابهام در وضعیت حقوق کارگران؛ دستمزدها‌ چقدر باید افزایش یابد؟

درحالیکه قرار بود جلسات شورای عالی کار در هفته جاری برای تعیین حداقل دستمزد سال ۹۹ برگزار شود، اما به دلیل شیوع ویروس کرونا و محدودیت‌هایی که در این باره اعمال شده، این جلسات برگزارنشد، در همین رابطه پیش‌بینی می‌شود تا پایان فروردین ما موضوع حداقل حقوق کارگران نهایی نشود.

حداقل حقوق کارگران در سال ۹۹ چقدر است؟

حیدری در پاسخ به این پرسش که آیا عدم تصویب حداقل مزد در سال گذشته موجب بلاتکلیفی کارفرمایان در سال جدید نخواهد شد؟ گفت: از نظر من نمی‌شود، چون مزد را برای اول فروردین به بعد تعیین می‌کنیم و حتی اگر به فاصله چند روز در فروردین ماه هم بخشنامه صادر شود باز هم مربوط به افزایش سال ۹۹ است که از اول سال قابل اعمال است و جزو تعهدات کارفرمایی است.

چرا جلسه تعیین حداقل دستمزد کارگران به نتیجه نرسید؟

توفیقی با تاکید بر اینکه درخواست ما برای افزایش حداقل حقوق در سال ۹۹، یک میلیون و۴۸۰ هزار تومان، گفت: با توجه افزایش نرخ تورم طی سال‌های اخیر حداقل معیشت کارگران در خطر جدی قرار گرفته و برای جبران این امر باید حداقل حقوق کارگران با افزایش ۴۵ درصدی رو به رو شود، این در حالیست که در سال‌های گذشته حقوق کارگران همپای نرخ تورم رشد پیدا نکرد که این امر در نهایت موجبات آن را فراهم آورد که سفره‌های کارگران آب رفته و کوچکتر از گذشته شود.

جلسه تعیین دستمزد ۹۹ بدون نتیجه به پایان رسید

جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۹۹ بامداد امروز پس از حدود ۸ ساعت رایزنی نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت، بدون نتیجه به پایان رسید.

سبد معیشت کارگران تعیین شد

رییس کارگروه دستمزد شورای عالی کار گفت: سبد معیشت کارگران چهار میلیون و ۹۴۰ هزار تومان تعیین شد که در مقایسه با سال گذشته یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان افزایش یافته است.

کارگران ساعتی و پاره وقت چقدر عیدی می‌گیرند؟

مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه‌های فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاه‌های مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود.

عوامل تاثیرگذار بر دستمزد کارگران

یک کارشناس حوزه کار با اشاره به علل تاخیر در تعیین رقم هزینه سبد معیشت کارگران، گفت: نوسان نرخ ارز و افزایش قیمت حامل‌های انرژی دستمزد کارگران را تحت تاثیر قرار داده و موجب کاهش قدرت خرید خانوار‌های کارگری می‌شود.

سقف پاداش مدیران شرکت‌های دولتی 15 میلیون تومان تعیین شد

کمیسیون تلفیق مجلس سقف پاداش سالانه اعضای هیات مدیره و مدیران شرکت‌های دولتی را حداکثر حدود 15 میلیون تومان تعیین کرد.