احیای ستاد توزیع بن کارگری در دستور کار قرار گرفت؛ آیا رانت‌های میلیاردی در راه است؟

    کد خبر :369493

با افزایش نرخ ارز و تکانه های ارزی ایجاد شده از ابتدای سال جاری، ارزش پول ملی به صورت قابل توجهی کاهش یافته است و حقوق و دستمزد کارگران کفاف زندگی آن ها را نمی دهد. به تازگی پیشنهاداتی برای ترمیم حقوق و دستمزد کارگران داده شده است که از آن جمله می توان به احیای ستاد توزیع بن کارگری یا به اختصار ستاد بن اشاره نمود. پرسش این است که چرا این ستاد در اردیبهشت ماه سال ۱۳۹۴ منحل شد و آیا این ستاد قرار است با همان مشکلات سابق احیا شود؟

به گزارش تابناک، از ابتدای سال جاری که تکانه های ارزی آغاز شد و نرخ ارز در مسیر صعود قرار گرفت، روز به روز ارزش پول ملی کاهش یافت و متعاقب آن قدرت خرید مردم نیز کاهش یافت. در این بین آن کسانی که حقوق و دستمزد ثابت سالانه داشتند بیشتر از سایرین متضرر شدند. از جمله کسانی که بیشترین آسیب را از افزایش نرخ ارز خوردند قشر زحمتکش کارگران بودند. حقوق و دستمزد این قشر با افزایش قیمت ها دیگر جوابگوی زندگی روزمره آن ها نبود به همین منظور مسئولین چند وقتی است که به فکر ترمیم حقوق و دستمزد کارگران افتاده اند. علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار در مورخه ۲۰ شهریور ۱۳۹۷ طی مصاحبه ای اعلام کرد: نمایندگان هر سه گروه کارگری کارفرمایی و دولت بر افزایش ۸۰۰ هزار تومانی هزینه ‌های زندگی و تورم ۳۱ درصدی در این هزینه‌ ها توافق کردند. همچنین کاهش ۵۲ درصدی قدرت خرید کارگران به تایید هر سه گروه رسید. وی ادامه داد: در این جلسه مقرر گردید پیشنهاد احیای ستاد بن به عنوان مصوبه کمیته مزد به شورای عالی کار برای تصویب نهایی ارجاع شود. گروه ‌های کارفرمایی پیشنهاد دادند تا ستاد بن از سوی دولت احیا شود اما گروه ‌های کارگری پوشش توأمان تهیه اقلام ضروری خانواده کارگری از سوی دولت و کارفرمایان را مطرح کردند.

با توجه به این مصاحبه آنچه برای ترمیم حقوق و دستمزد کارگران پیشنهاد شده است احیای ستاد توزیع بن کارگری یا به اختصار ستاد بن است. با توجه به این که صحبت از “احیای” این ستاد می باشد مشخص است که این ستاد در گذشته فعال بوده و از یک تاریخی به بعد منحل شده است. دلیل انحلال این ستاد در گذشته چه بود و آیا قرار است این ستاد با همان مشکلات سابق احیا شود؟

برای اولین بار در بند ۳ بخشنامه مورخه ۹ اسفند ۱۳۶۵ وزارت کار و امور اجتماعی که در آن به تصمیم های شورای عالی کار در مورخه ۴ اسفند ماه ۱۳۶۵ اشاره شده است، صحبت از بن های کارگری به میان آمد. در بند ۳ آمده است:

“از اول سال ۱۳۶۶ کارفرمایان مکلفند به لحاظ حفظ قدرت خرید کارگران متأهل یا مجرد مشمول قانون کار بدون در نظر گرفتن مزد آنان، وجوهی که تا کنون تحت عنوان کمک هزینه خواروبار و یا سایر کمک ‌های جنسی به این قبیل کارگران پرداخت می‌ نموده‌ اند به ازاء هر کارگر شاغل روزانه یک‌ صد ریال به عنوان کمک هزینه تأمین کالاهای ضروری (مصرفی اساسی) منظور و در ابتدای هر ماه معادل جمع مبالغ مزبور (یک ماه ضرب ‌در تعداد کارگران و کارکنان) به حساب اتحادیه امکان منظور و بن‌ کالاهای اساسی به همان میزان دریافت و در اختیار کارگران و کارکنان خویش قرار دهند. بدیهی است اتحادیه امکان به ازاء دریافت بن، کالا در اختیار کارگران قرار خواهد داد”.

اسناد و شواهد نشان می دهد که این شیوه پرداخت بن کارگری تا اوایل دهه ۸۰ شمسی ادامه داشته تا اینکه در آن سال ها ستاد بن شکل گرفت. در آئین نامه نحوه تشکیل و فعالیت ستاد بن کالاهای اساسی کارگران، این ستاد این گونه تعریف شده است: نهادی است غیرانتفاعی و هدف آن برنامه ریزی و سیاست گزاری و تصویب برنامه های پیشنهادی برای تهیه و توزیع کالاهای بن کارگری می باشد محل اصلی بن در تهران است و می تواند در شهرستان ها نیز شعبه داشته باشد. از سال ۱۳۸۴ تقریباً بن های کارگری جای خود را به پرداخت های نقدی دادند اما ستاد بن همچنان به کار خود ادامه داد تا اینکه در مورخه ۳۰ اردیبهشت ۱۳۹۴ شورای عالی کار به دلیل نقدی شدن بن کارگری و مشکلاتی که این ستاد و توزیع بن کارگری داشت، آن را منحل کرد. از جمله مشکلاتی که توزیع بن داشت این بود که معمولاً در این روش توزیع کالاها و خدمات، احتمال شکل گیری رانت و فساد مالی و همچنین امکان توزیع کالاها و اجناسی که کیفیت لازم را نداشتند و یا اینکه در آن مقطع زمانی مورد نیاز کارگران نبود، زیاد بود. همچنین بازار داغی نیز برای سوداگران و دلالان ایجاد می شد و آن ها بین کارگران و مراکز توزیع و فروشگاه ها قرار می گرفتند و افرادی را که نیازمند وجه نقد بودند شناسایی می کردند و با کسر درصدی از بن غیرنقدی، پول نقد در اختیار کارگران قرار می دادند. دلالان بعداً می توانستند همان بن ها را به فروشگاه ها ببرند و با دریافت کالاهای مشخص آن ها را در بازار آزاد به قیمت بالاتری بفروشند. همین مشکلات در کنار پرونده های میلیاردی از سوء استفاده های مالی در زمینه توزیع کالای کارگری باعث شد تا ستاد بن منحل شود.

حالا با انتشار خبرهایی مبنی بر احیای ستاد بن، باید دید شورای عالی کار چه تصمیمی در این زمینه خواهد گرفت و نحوه توزیع بن ها به چه صورتی خواهد بود که دیگر مشکلات سابق را نداشته باشد و موجب شکل گیری رانت های میلیاردی نشود.

0
نظرات
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد نظرات حاوی الفاظ و ادبیات نامناسب، تهمت و افترا منتشر نخواهد شد

دیدگاهتان را بنویسید