مگر مدیران بازنشسته چه ظرفیت‌هایی دارند که می‌خواهیم تا آخرین زمان حفظ‌شان کنیم؟
یک عضو فراکسیون امید مجلس گفت: اگر مدیران بازنشسته به میزان کافی تعهد و تخصص داشته باشند، با ابلاغ این قانون خود کناره‌گیری خواهند کرد.
جلال میرزایی در گفت‌وگو با ایسنا با اشاره به ضرورت احترام و اجرای روح قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان بیان کرد: این قانون توسط مجلس به تصویب رسیده است و شورای نگهبان نیز آن را تایید کرده است و به دستگاه‌ها برای اجرا، ابلاغ شده است.
وی در ادامه بیان کرد: تنها بحث در خصوص زمان اجرای این قانون مطرح است که بنده شنیدم آقای وکیلی اعلام کردند تا 15 آذر برای اجرایی کردن این قانون فرصت وجود دارد، اما براساس زمان ابلاغ 24 آبان آخرین مهلت است. به طور کلی 24 آبان یا 15 آذر تفاوت چندانی ندارند، مهم اجرایی شدن این قانون است.
نماینده مردم ایلام در مجلس گفت: ضمانت اجرایی شدن این قانون، مجلس، قوه قضاییه و رسانه‌ها هستند. از آنجا که مجلس در جریان پرونده‌های کارگزینی افراد نیست و این پرونده‌ها در اختیار ارگان‌ها و سازمان‌های اجرایی است، رسانه‌ها می‌توانند در این زمینه پیشگام شوند و اطلاعات را در اختیار دستگاه قضایی و مجلس قرار دهند. این امر کمک می‌کند تا این قانون به طور دقیق اجرایی شود.
میرزایی تصریح کرد: منتظر ماندن برای فرارسیدن روزهای نهایی این نگاه را می‌دهد که بعضی از دولتمردان فکر می‌کنند در کشور قحط الرجال است. نمی‌دانم چه ظرفیت و ویژگی‌هایی در مدیران بازنشسته وجود دارد که می‌خواهیم تا آخرین زمان آن‌ها را از دست ندهیم.
وی خاطرنشان کرد: هر چند که این پروسه زمانی قانونی است، اما این تعلل جای سوال دارد. مجلس انتظارش از اجرایی شدن این قانون بسیار بیش از این چیزی است که تاکنون انجام شده است.
میرزایی در پایان گفت: اگر مدیران بازنشسته به میزان کافی تعهد و تخصص داشته باشند، با ابلاغ این قانون خود کناره‌گیری خواهند کرد، اما تاکنون با وجود اینکه مشخص شده این قانون شامل چه کسانی می‌شود، مدیران حاضر به استعفا نشده‌اند. بعضی از مدیران انتظار دارند تا فرجی اتفاق افتد.
