اخلاق و رفتار شفر حرفه‌ای نیست و در باد نتایج فصل قبل خوابیده است
پیشکسوت آبی‌پوشان گفت: سرمربی استقلال در باد نتایج فصل گذشته خوابیده و به اندازه کافی روی کارش تمرکز ندارد.
محمد نیک سیرت با اشاره به شرایط کنونی تیم استقلال اظهار داشت: نمی‌خواهم به صورت ریز در خصوص نتیجه بازی با السد صحبت کنم چون احساس می‌کنم گفتنی‌ها را بزرگترها در این چند روز گفته‌اند. اما چیزی که به طور کلی می‌توانم به آن اشاره کنم این است که شفر به اندازه کافی روی تیمش تمرکز ندارد.
وی افزود: شفر فصل گذشته یک تیم خیلی خوب را تحویل گرفت. تیمی که کمبود بازیکن نداشت و تنها یک شوک می‌توانست آن را راه بیندازد. این شانس شفر بود که قرعه به نام او اثابت کرد تا این موفقیت که می‌توانست به نام هر فرد دیگر ثبت شود به نام او تمام شود.
مهاجم سابق آبی پوشان بیان داشت: شفر به جای این که قدر این موقعیت خوب را بداند و با تمرکز بیشتر روی کارش در استقلال موفقیت‌های خود را روز افزون کند، تمرکزش را از از دست داد و در باد نتایج فصل گذشته‌اش خوابید. رفتاری که به هیچ وجه حرفه‌ای نیست.
نیک سیرت تصریح کرد: ما فکر می‌کردیم شفر یک مربی حرفه‌ای است اما رفتار حرفه‌ای از او نمی‌بینیم. مربی حرفه‌ای باید به روز و به لحظه برای تیمش تلاش کند نه این که چون یک سال خوب نتیجه گرفت، فکر کند فصل بعد هم نتایج خوب در انتظار این تیم خوابیده است. این است آن رفتار غیر حرفه‌ای که ما از شفر می‌بینیم.
پیشکسوت آبی پوشان گفت: شاهد ادعای من برخوردی بود که شفر روی نیمکت با حاجیلو داشت. حاجیلو پیشکسوت و بزرگتر ما استقلالی‌ها است و توهین به ایشان توهین به خانواده بزرگ استقلال است. حالا هرچقدر هم که از این موضوع بگذرد ما نمی‌توانیم این رفتار شفر را فراموش کنیم. شاید شفر در آلمان برای خودش بزرگ باشد که قطعا هم هست، اما او باید بداند فعلا در ایران کار می‌کند و نباید سر یک ایرانی اینچنین فریاد بکشد. به خصوص که این ایرانی سمبل تعصب باشگاه بزرگی مثل استقلال باشد.
به گزارش مهر ،وی در خصوص دیدار برگشت دو تیم استقلال و السد بیان داشت: در فوتبال هر اتفاقی ممکن است بیفتد. استقلال هم تیم کوچکی در آسیا نیست و کادر فنی و بازیکنان نباید از الان خودشان را ببازند و از پیش باخته به قطر بروند. همانطور که تیم قطری در تهران توانست ۳ گل به استقلال بزند، برای استقلال هم این امکان وجود دارد که این نتیجه را در قطر جبران کند.
