۱۰ هزار نفر در سازمان تامین اجتماعی جذب شده‌اند
مدیر کل امور اداری سازمان تامین اجتماعی ضمن اعلام اینکه در چهار سال اخیر بیش از ۱۰ هزار نفر جذب سازمان تامین اجتماعی شده‌اند، گفت: یکی از اقدامات اساسی و راهبردی این سازمان تعامل با سازمان سنجش در برگزاری آزمون استخدامی توسط آن سازمان است که با این کار از بسیاری مشکلات مرتبط با این حوزه کاسته شده است.
حسین حسینی آذرنوشان در هم‌اندیشی یک روزه رؤسا و کارشناسان ارشد اموراداری واحدهای بیمه‌ای و درمانی تامین اجتماعی استان‌های خراسان رضوی، خراسان شمالی، خراسان جنوبی و سمنان که به میزبانی مدیریت درمان تامین اجتماعی سمنان برگزار شد، ضمن تقدیر از مدیریت درمان تامین اجتماعی سمنان در میزبانی برگزاری این هم اندیشی، شناسایی و رفع مشکلات حوزه اداری را از اهداف اصلی این قبیل جلسات عنوان کرد.
وی با اشاره به اهمیت توجه به منابع انسانی اظهارکرد: نیروی انسانی مهمترین رکن در یک سازمان است و تلاش در جهت بالا بردن سطح علمی و تخصصی پرسنل زمینه‌ساز پیشرفت و کسب توفیق برای یک سازمان پویا خواهد شد.
آذرنوشان افزود: توجه به اینکه آموزش‌های دوره‌ای، نیروپروری و خوداتکایی برای هر مجموعه اداری لازم و ضروری است و ضمن توجه به جایگاه واحد اداری در سازمان، وظایف و تکالیف محوله به نحو احسن انجام گیرد.
به گزارش ایسنا مدیرکل امور اداری سازمان تامین اجتماعی از مسئولان اداری استان‌ها خواست تا ضمن بازدید از واحدهای تابعه نسبت به آسیب‌شناسی مشکلات اقدام و با تلاش در جهت ارتقای سطح تعاملات خود با ستاد مرکزی در تصمیم‌گیریهای ستادی شرکت کنند.
دکتر سیدمجتبی اکرم – مدیر درمان تامین اجتماعی استان سمنان – در این جلسه با تاکید بر اهمیت تداوم برگزاری چنین جلساتی، ارتقای سطح تعاملات استانی و منطقه ای در حوزه اداری را در اجرا وپیاده سازی صحیح بخشنامه ها بسیار راهگشا دانست.
به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، وی اظهار امیدواری کرد: با بررسی و بازخوانی دستورالعمل‌ها و آئین‌نامه ها در حوزه پرسنلی، اداری و تشکیلاتی موانع فراروی اجرایی آنها احصا شده است و اقدامات لازم در خصوص رفع نواقص صورت پذیرد.
