حداقل حقوق کارمندان 13 میلیون تومان شد
افزایش حداقل حقوق کارمندان به ۱۳ میلیون تومان و افزایش حقوق بازنشستگان و اقشار آسیب‌پذیر از جمله تغییرات مهمی است که در لایحه بودجه ۱۴۰۳ انجام شده است.
این اقدامات می‌تواند تأثیرات مثبتی بر وضعیت معیشتی خانواده‌ها داشته باشد، خصوصاً با توجه به وضعیت تورم و افزایش هزینه‌ها در سال‌های اخیر.
بهبود وضعیت معیشتی کارکنان و بازنشستگان: افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان تا حدی می‌تواند فشار اقتصادی بر آنها را کاهش دهد و توان خریدشان را در برابر تورم تقویت کند. به‌ویژه افزایش ۴۰ درصدی مستمری بازنشستگان و افراد تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی گام بزرگی در حمایت از اقشار آسیب‌پذیر است.
تقویت تأمین مسکن: افزایش سرمایه بانک مسکن و تخصیص منابع بیشتر برای تأمین مالی مسکن خانوارها می‌تواند به کاهش فشار بر بازار مسکن و بهبود دسترسی به مسکن برای اقشار مختلف کمک کند. این امر به‌ویژه برای کسانی که در جستجوی خانه اول هستند، مهم خواهد بود.
حمایت از اشتغال و تولید: اختصاص ۱۵۰ هزار میلیارد تومان برای حمایت از اشتغال‌های خرد و متوسط و طرح‌های عمرانی می‌تواند موجب رونق در بخش‌های مختلف اقتصادی و ایجاد شغل‌های جدید شود، که به کاهش نرخ بیکاری و تقویت اقتصاد کمک می‌کند.
اصلاحات در بودجه عمومی: کاهش سقف بودجه عمومی و انتقال برخی اقلام به بودجه شرکت‌ها می‌تواند به افزایش شفافیت و کاهش هزینه‌های دولت منجر شود. این اصلاحات در راستای بهبود کارآیی بودجه و استفاده بهینه از منابع است.
رشد اقتصادی پایدار: با تمرکز بر بهره‌وری و تأمین مالی پایدار، این تغییرات در چارچوب برنامه هفتم توسعه می‌تواند به تقویت پایه‌های اقتصادی کشور و حرکت به سوی رشد پایدار کمک کند.
به طور کلی، این تغییرات به نظر می‌رسد که تلاش‌هایی برای حمایت از معیشت مردم و تقویت اقتصاد کشور باشد، هرچند که تأثیر واقعی آن بستگی به نحوه اجرای دقیق این تدابیر و هماهنگی بین نهادهای مختلف خواهد داشت.
