به جهرمی رای ندادیم وزیر شد به بیطرف رای دادیم و نشد!
عضو هیئت رئیسه فراکسیون امید میگوید برخی اعضا جلسات فراکسیون را ترک میکنند اما میگویند تشخیص خودمان را داریم.
به گزارش بازتاب، روزنامه «کیهان» در ویژه های خود نوشت:
محمدرضا تابش در گفتوگو با سایت امید گفته است: فراکسیون امید موافق رای به جهرمی نبود ولی دلیل رای آوری او این بود که برخی فراکسیونی به او رای ندادند و طبق نظر و برداشت خودشان و براساس سوگندی که خوردهاند تصور کردند باید برخلاف نظر فراکسیون به او رای بدهند و باز برخی مسائل منطقه در رای آوردی او دخیل بود.
وی میافزاید: همانطور که اشاره کردم آقای بیطرف اصلاحطلبی است که کاملا به اصول پایبند است و فرد منحصر به فرد و سالمی است که هر کجا رفته منشأ خیر بوده است، ولی قدرت لابیگری او کم است و تیمی که با ایشان کار میکردند تیم قدرتمندی نبودند که بتوانند جلسات زیادی برگزار کنند و نظر آنها را با ارائه برنامهها و توضیحاتش جلب کنند. به عنوان مثال یکی از وزرا خودش و مشاورانش برای متقاعد کردن نمایندگان به هر یک از آنها بیش از ۲۰ بار زنگ زد و صحبت کرد ولی آقای بیطرف نه خودش و نه مشاورانش حتی یک بار هم این کار را نکردند.
بارها گفته شده که رای اعضای فراکسیون امید به وزرا صددرصد فراکسیونی نبوده است، این موضوع را قبول دارید؟
من به رای فراکسیونی معتقد هستم اما درصدی بودند که فراکسیونی رای ندادند. اینها در جلسات فراکسیون شرکت میکنند ولی میگویند رایمان تشخیص خودمان است زیرا باید پیش خدا جوابگو باشیم. البته این مغایر کار تشکیلاتی است و از نظر کار فراکسیونی نقص است ولی به هر حال ما حزب نیستیم که بتوانیم نظرمان را تحمیل کنیم.
وی تلویحا با بیشناسنامه خواندن اعضای فراکسیون امید گفت: وقتی شورای نگهبان همه اصلاحطلبان شناسنامهدار را رد صلاحیت کرد و از بین افرادی که حداقل گرایش و نگرش اصلاحطلبانه داشتهاند فراکسیون امید را تشکیل دادهایم، که البته برخی از آن افراد از همان ابتدا از فراکسیون جداشدند و باید خودشان به افکار عمومی پاسخ بدهند که چرا با اسم این فراکسیون آمدند و بعد از پیروزی از آن جدا شدند؛ کسانی که ماندند گرایش حزبی جناحی صد در صد تشکیلاتی ندارند. بنابراین فراکسیون امید متشکل از کادر احزاب نیست بلکه متشکل از افرادی است که شاید در برخی جاها حداقلهای اصلاحطلبی را داشتند.
تابش میگوید با معجونی که در فراکسیون امید داریم، عارف بهترین شیوه مدیریت را دارد.