بعضی‌ها شعار عدالت جنستی می‌دهند اما در عمل اتفاق دیگری می‌افتد
شهردار تهران فعالیت‌های سازمان فناوری و اطلاعات شهرداری تهران در زمینه هوشمندسازی را باقیات الصاحات نامید و در ادامه گفت: عدالت جنستی در حوزه سازمان فناوری هم رعایت شده و می‌بینیم که بانوان در این فعالیت‌ها چه نقشی دارند. هر چند که خیلی‌ها این شعار را می‌دهند اما در عمل اتفاق دیگری می‌افتد.
به گزارش ایسنا، محمدباقر قالیباف در مراسم بهره‌برداری از سامانه صدور پروانه‌های شهرسازی، نقشه یک هزارم شهر تهران و آیین رونمایی از کتاب تهران از بالا، اظهار کرد: امروز باید صمیمانه از همکارانم در سازمان فناوری اطلاعات و تمام افرادی که با این سازمان همکاری داشتند از جمله اساتید دانشگاه و نیروهای جوان و خلاق تشکر کنم که حرکت بزرگی را در حوزه هوشمندسازی انجام دادند. به تمام آنهایی که در زمینه زیرساخت‌ها، بک آفیس و سرویس‌هایی که فراهم کرده‌اند تشکر کنم و به آنها خدا قوت بگویم.
وی با اشاره به نقش سازمان فناوری و اطلاعات شهرداری، گفت: در طول این 12 سال سازمان فناوری و اطلاعات بیشترین نقش و کمک را در حوزه مدیریت شهری و ساخت تهران جدید انجام داد. از نظر زمان و حجم کار همکاران من در این حوزه فعالیت طاقت‌فرسایی داشتند تا مدیریت دهه 70 میلادی را تبدیل به مدیریت نسل چهارمی دهه دومی قرن 21 کنند.
شهردار تهران اضافه کرد: در سال‌های اول از داخل سازمان برای این تغییر رویکرد، مقاومت زیادی صورت می‌گرفت و به نوعی باید ترک عادت می‌شد. زمان انجام این تغییر نزدیک به 83 یا 84 ماه طول کشید و سرانجام موفق شدیم مقاومت‌ها برای تغییر مدیریت نسل دومی به نسل چهارمی را بشکنیم و وارد این مسیر جدید شویم.
قالیباف با اشاره به تجربه‌اش در نیروی انتظامی، گفت: این مقاومت‌ها در شهرداری در شرایطی صورت گرفت که ما برای انجام چنین تغییری در نیروی انتظامی 14 ماه زمان گذاشتیم.
وی بیان کرد: جا دارد به همه شما خداقوت بگویم که کاری را در شهر پایه‌گذاری کردید که برای همیشه ماندگار است و قابل تغییر نیست و امروز به راحتی از 170 سرویس صحبت می‌کنیم.
شهردار تهران با اشاره به ضرورت اصلاح مدیریت، گفت: من امیدی به این ندارم که مدیریت یکپارچه شهری از طریق اصلاح ساختار اداری و قوانین و مقررات رخ بدهد. به عنوان کسی که در این زمینه صاحب‌نظر هستم و بیش از 23 سال در حوزه مدیریت یکپارچه شهری تلاش کرده‌ام می‌گویم که از آن طرف نا امیدم ولی شما موفق شدید مدیریت یکپارچه شهری را در حوزه شهرداری انجام دهید و از پایین به بالا حرکت کردید.
قالیباف گفت: اگر می‌گویم این سازمان بیشترین کار را در طول 12 سال انجام داده است اغراق‌آمیز نیست هر چند در حوزه‌های دیگر نیز همکاران من زحمات بسیاری کشیدند.
وی ادامه داد: وقتی یک روز از کسی می‌شنوید که در شهرداری تهران هوشمندسازی تنها در زمینه کارت بلیت مترو و اتوبوس رخ داده است غصه می‌خورید. ممکن است شخصی به دلیل اطلاعات ناقص این حرف را بزند اما اگر کسی مطلع است ولی با این حال، سهم شهرداری از هوشمندسازی را به بلیت تقلیل می‌دهد من حرفی ندارم.
شهردار تهران با اشاره به استفاده از نیروهای جوان، گفت: نتیجه اعتماد به جوانان چیزی است که امروز می‌بینیم. لااقل در جمعی که امروز حضور دارید نسبت زیادی نسبت به جمع‌های دیگر عدالت جنستی هم رعایت شده و می‌بینیم که بانوان در این فعالیت‌ها چه نقشی دارند. هر چند که خیلی‌ها این شعار را می‌دهند اما در عمل اتفاق دیگری می‌افتد.
قالیباف بیان کرد: ما باید به سمت مدیریت نسل چهارمی حرکت کنیم تا بتوانیم در مسیر تحقق آرمان‌ها و باورهای انقلاب پیش برویم.
وی گفت: اگر به دنبال سلامت جسمی و عدالت اجتماعی در شهر هستیم باید به کاری که شما انجام می‌دهید توجه کنیم. اگر به دنبال تسریع خدمات 24 ساعته و کاهش هزینه هستیم و چابک‌سازی را دنبال می‌کنیم یعنی باید به کار شما توجه کنیم.
شهردار تهران در مورد چالش‌های کوچک‌سازی در شهرداری، گفت: خیلی از مردم و کارمندان شهرداری زندگی و امنیت شغلی‌شان به این بخش گره خورده و از همین رو باید آنها را حفظ کنیم. اگر فردی بخواهد کوچک‌سازی انجام بدهد و برای این کار تصمیم بگیرد 70 تا 80 درصد نیروها را تقلیل دهد، می‌تواند سرعت بهتری را ایجاد کند ولی ما نمی‌توانیم و نباید چنین تصمیمی بگیریم زیرا مشکلات ریشه‌ای در زمینه امنیت شغلی و نظام استخدامی وجود دارد.
قالیباف با اشاره به تغییر سبک بودجه‌ریزی، گفت: امروز نظام بودجه‌ریزی نسبت به گذشته تغییر کرده است و باید به بهترین شکل بودجه را هدایت کنیم و برای آن تصمیم‌گیری کنیم از همین رو باید سیستم جدید هدایت و تصمیم‌گیری را در نظر داشته باشیم که بر اساس آن دیگر لازم نیست از گروه‌های مختلفی از بیرون شهرداری و داخل آن استفاده کنیم. این ظرفیتی است که فعالیت‌های شما در سازمان فناوری و اطلاعات فراهم کرده است و با امکان دسترسی اطلاعات و در اختیار مردم قرار گرفتن این اطلاعات به شفاف‌سازی و توجه به حقوق شهروندی کمک کرده‌ایم.
وی اضافه کرد: مراجع رسمی و دولت‌ها باید بگویند که عملکرد شهرداری در حوزه هوشمندسازی نسبت به سایر دستگاه‌ها در کجا ایستاده است اما گزارش‌هایی که من دیده‌ام نشان می‌دهد که بدون شک شهرداری بین تمام دستگاه‌های دولتی و نهادهای عمومی در تراز اول قرار دارد البته با نقطه مطلوب فاصله زیادی داریم و برای رسیدن به آن باید دوستان در آینده تلاش بیشتری انجام دهند تا باقی سازمان‌های سطح شهر را هم هماهنگ کنیم.
شهردار تهران در مورد علت زمان‌بر بودن کاری که او از آن به عنوان حرکت به سمت مدیریت نسل چهارمی نام می‌برد در شهرداری نسبت به نیروی انتظامی، گفت: یکی از دلایل این موضوع این بود که نوع کار در نیروی انتظامی متفاوت بود و ما برای قانع کردن باید با تعداد محدودی از افراد مذاکره می‌کردیم ولی اینکه در شهر تهران بخواهید طرح جامعی نوشته شود و بر اساس آن طرح تفصیلی ارائه شود و سپس نقشه‌های یک ده هزارم به یک هزارم تبدیل شود کار مشکلی است.
قالیباف اضافه کرد: یقینا کارهایی که شما انجام دادید باقیات‌الصالحات است و همه آرزوی من این است که این کار در آینده با شتاب بیشتری پیش برود.
وی با اشاره به گزارشی از وزارت اقتصاد، گفت: بر اساس این گزارش من دیدم که ما در زمینه صدور پروانه از سال 2007 تا سال 2017 موفق شدیم رتبه خود را از 67 به 27 برسانیم. من معتقدم اگر در فضای کسب و کار به خلاقیت جوانان اعتماد کنیم و ICT را مبنا قرار دهیم می‌توانیم در طول یک دهه جزو 30 کشور دنیا قرار بگیریم. چنین نگرشی باید در تمام زمینه‌ها تعمیم پیدا کند و مدیریت نسل دومی به نسل چهارمی تبدیل شود.
