بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه برای مادران شاغل

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری از اجرای دستورالعمل جدید قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت خبر داد. به گفته محمد سلیمانی، بر اساس این قانون، مادران شاغلی که از زمان لازم‌الاجرا شدن قانون، صاحب فرزند شده‌اند، می‌توانند با حداقل ۲۰ سال سابقه و داشتن شرط سنی، بازنشسته شوند.

او اعلام کرد: به ازای تولد هر فرزند پس از اجرای قانون، یک سال از سن بازنشستگی کم می‌شود و از فرزند سوم به بعد این کاهش به یک سال و نیم برای هر فرزند افزایش می‌یابد. حداقل سن بازنشستگی برای مادران دارای یک فرزند ۴۲ سال، دو فرزند ۴۱ سال و سه فرزند و بیشتر ۴۰ سال تعیین شده است.

سلیمانی تأکید کرد این طرح تنها شامل مادرانی می‌شود که تولد فرزندانشان بعد از اجرای قانون باشد و علاوه بر حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت، باید شرط سنی متناسب با تعداد فرزندان را نیز داشته باشند.

وی افزود: محاسبه حقوق بازنشستگی براساس سنوات قابل قبول و با رعایت قوانین مربوط انجام خواهد شد و دستورالعمل این قانون به تمام مدیریت‌های استانی ابلاغ شده و دستگاه‌ها امکان بررسی درخواست‌های مشمولان را دارند.