جدیدترین اخبار
۱ فروردین ۱۳۹۷ ساعت ۱۰:۴۵ اقتصادی کد خبر :248406

مزد منصفانه و امنیت شغلی خواسته اصلی کارگران

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران مزد منصفانه و حفظ امنیت شغلی را دو خواسته مهم جامعه کارگری عنوان کرد و گفت: باید برای کارگران مزد منصفانه تعیین کنیم تا هم قدرت خرید به آن‌ها برگردد و هم خانوارهای کارگری با کرامت زندگی کنند.

‌غلامرضا عباسی به ارزیابی حوزه روابط کار و وضعیت کارگران در سال ۱۳۹۶ پرداخت و اظهار کرد: امسال با وجود تلاش‌هایی که صورت گرفت، اتفاق خوبی در حوزه کار و تولید نیفتاد و بسیاری از مطالبات جامعه کارگری آنطور که باید محقق نشد.

به گزارش تجارت‌نیوز، وی ادامه داد: یکی از موضوعات اصلاحیه قانون کار بود که کارگران خواهان بازگشت آن از مجلس بودند و پس از بازگشت به دولت هم مسکوت ماند و اقدامی برای اصلاح مواد مورد بحث با حضور شرکای اجتماعی صورت نگرفت.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران متذکر شد: دلیل مخالفت کارگران، اصلاح مواد آن نبود بلکه کارگران با تغییر قانون کار مخالفت می‌کردند و معتقد بودند که به نام اصلاح نباید همه قانون را تغییر داد بلکه برخی از مواد آن باید اصلاح شود.

عباسی فصل ششم قانون کار را که به موضوع تقویت تشکل‌ها اشاره دارد، نیازمند اصلاح دانست و یکی دیگر از مطالبات جامعه کارگری را حفظ امنیت شغلی نیروهای کار عنوان کرد و گفت: متاسفانه امسال هم شاهد بستن قراردادهای موقت و کوتاه مدت سه ماهه و شش ماهه با کارگران بودیم و این امر نگرانی کارگران از اتمام قراردادهای کار و پیدا کردن شغل را به دنبال داشت.

این مقام ارشد کارگری تدوین آیین‌نامه تبصره دو ماده ۷ قانون کار را خواستار شد و گفت: قراردادهای موقت امنیت شغلی کارگران را به مخاطره انداخته است و باید تعریف مشخصی از دائم و موقت بودن کارها ارائه شود تا بخشی از این ناامنی‌ها جبران شود.

عباسی ادامه داد: وزارت کار مکلف به اجرای قانون است و باید آیین‌نامه تبصره دو ماده ۷ قانون کار را در چارچوب قانون تفسیر و پس از تفسیر به سراسر کشور ابلاغ کند.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران خاطرنشان کرد: پس از تدوین آیین‌نامه هم باید اعمال نظارت شود. امروز کارگران می‌دانند که قرارداد موقت و سفید به ضررشان است ولی بیکاری بیداد می‌کند و ناچارند برای تامین معاش و سختی‌های پیدا کردن کار دیگر این شرایط را تحمل کنند.

این مقام ارشد کارگری درعین حال با اشاره به رونمایی از سامانه ثبت قراردادهای کار افزود: براساس این سامانه قرارداد کار حتی اگر یک روزه هم باشد باید ثبت شود ولی بحث ما امنیت شغلی نیروی کار است که به واسطه قرارداد کار حفظ می‌شود و سامانه مذکور کمکی به حفظ امنیت شغلی نیروی کار نمی‌کرد و تنها ثبت قرارداد کار بود.

به گزارش ایسنا ، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در پایان بر لزوم تعیین مزد منصفانه تاکید کرد و گفت: باید دستمزد منصفانه‌ای برای کارگران تعیین کنیم تا هم خانوارهای کارگری با کرامت زندگی کنند و هم قدرت خرید به کارگران برگردد.

وبگردی

روی خط خبر

  • گرانبهاترین صادرات ایران به مقصد چه کشورهایی بارگیری می‌شود
  • امکان تعویق تولید موتورهای یورو ۴ و دادن مهلت ۱۰ ماهه به موتورسازان
  • فروش کالاهای قاچاق مکشوفه در رینگ صادراتی بورس کالا با قانون جدید مبارزه با قاچاق کالا و ارز
  • رشد ۷ درصدی تجارت ایران و آمریکا در ۲ ماهه ۲۰۱۸
  • بررسی طرح”تشکیل وزارت میراث فرهنگی و گردشگری” در دستور کار مجلس
  • زیرساخت های معنوی و مادی برای تولید و حمایت کالای ایرانی تقویت شود
  • چرا کار ساخت پلاسکوی جدید آغاز نمی‌شود؟
  • بیانیه گروه ۷ در محکومیت اقدامات سوریه، ایران و روسیه
  • منافع بن‌سلمان از دشمنی با ایران
  • خنثی شدن حمله به لاذقیه
  • شایعه فوت بقایی صحت ندارد
  • لابی مخفی نفت و پتروشیمی در کشور داریم؟
  • شبکه‌های اجتماعی، انحصار را شکسته‌اند
  • فقط رسانه‌ها نیستند که بیمارند، آقای وزیر!‏
  • حکم اعدام محمد ثلاث، راننده خاطی حادثه خیابان پاسداران تأیید شد
  • پلاک‌های گِل‌آلود ۶۰ هزار تومان جریمه دارد
  • سهام آسیایی جهش کرد
  • رقابت دو غول بزرگ اقتصاد آسیا در میدان ایران
  • آمریکا از تحریم‌ «روسال» کوتاه آمد
  • انتشار اوراق سلف موازی استاندارد برق منتشر می‌شود
  • ادامه حکم‌رانی روسیه بر بازار نفت چین
  • صنعت خودرو در صدر صنایع بورسی با بیشترین ارزش معاملات روزانه
  • جزئیات نامه ۱۰ بندی صادرکنندگان به جهانگیری
  • روایت «خواستگاری» مهدی فخیم زاده در رادیو
  • اقتصاد تبریز زیر ذره‌بین آمارها
  • مصرف آب در همه دستگاه های دولتی باید ٢٠ درصدکاهش یابد
  • ایران به بانک ها و موسسه های مالی اروپا وصل شده است
  • گزینه های روی میز ایران پیش روی شرکای برجامی
  • انتقاد “حدادعادل” از مجریان صدا و سیما
  • «تگزاس» ؛ نیامده میلیاردی شد