جدیدترین اخبار
۳ شهریور ۱۳۹۶ ساعت ۱۰:۱۱ اجتماعی کد خبر :90302

توضیح آموزش و پرورش درباره شرایط جدید معلمان

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش به ارائه توضیحاتی پیرامون شیوه نامه مصاحبه اختصاصی داوطلبان ورود به دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی و شرایط جدید معلمی پرداخت.

اسفندیار چهاربند در گفت‌وگو با ایسنا، با بیان اینکه این ضوابط از دو سال گذشته اعمال می‌شد، اظهارکرد: متأسفانه شائبه‌هایی در دو روز اخیر پیرامون این شیوه‌نامه ایجاد شده است.

وی افزود: باید این ضوابط را به دو دسته تقسیم کرد؛ نخست ضوابطی که محدودیت‌هایی برای استخدام ایجاد می‌کند و دوم ضوابطی که پرونده پزشکی داوطلب را تشکیل می‌دهد اما مانع استخدام نیست.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه اگر بخواهیم کسی را استخدام کنیم لازم است پرونده پزشکی از وی داشته باشیم، گفت: این همان اطلاعاتی است که باید از افرادی که ۳۰ سال در استخدام ما هستند، داشته باشیم تا بتوانیم خدمات آموزشی، رفاهی و درمانی مناسبی به آن‌ها ارائه دهیم.

چهاربند افزود: اگر تفکیک این ضوابط در نظر گرفته شود دیگر جای ابهامی باقی نمی‌ماند.

وی در پاسخ به اینکه آیا سخت‌گیری‌هایی چون منع ورود زنان نابارور و مانند آن به آموزش و پرورش لازم است یا خیر؟ گفت: تصور می‌شود مواردی چون ناباروری جزو موارد محدودکننده است در حالی که این گونه نیست و در طول دو سال گذشته که این شیوه‌نامه اجرا می‌شده موردی نداشته‌ایم که شخصی به این دلیل منع و یا محدود شده باشد. ما در پرونده پزشکی اطلاعات مربوط به وضعیت روحی و جسمی داوطلب را ثبت می‌کنیم.

رئیس مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش به ضوابط مانع استخدام اشاره کرد و گفت:‌ آن چیزی که بیشتر مانع استخدام می‌شود مشکلات ناشی از معلولیت‌های جسمی است که این مهم نیز باید متناسب با شرح وظیفه معلمان در نظر گرفته شود. به عنوان مثال در هنرستان‌های فنی و حرفه‌ای معلولیت جسمی مانع انجام وظیفه حرفه‌ای می‌شود اما ممکن است مشکلی چون ضعف شنوایی برای مدارس استثنایی مشکلی ایجاد نکند و بتوانیم از فردی که چنین معلولیتی دارد در مدارس استثنایی استفاده کنیم، ضمن آنکه ما سه درصد سهمیه جذب معلولان را داریم اما در مجموع معلولیت‌ها و عدم مشکلات جسمی داوطلبان به تناسب رشته تدریس‌شان باید در نظر گرفته شود و متفاوت است و موردی چون عدم بارداری اساسا مانع استخدام نمی‌شود اما اگر قرار باشد خدمات درمانی و رفاهی را ساماندهی کنیم اطلاعات این پرونده‌های پزشکی به ما کمک می‌کند.

روی خط خبر

  • ترکیه دیدار کردهای سوریه با ماکرون را محکوم کرد
  • ۷ هزار و ۱۰۷ میلیون ورقه بهادار در فرابورس دست به دست شد
  • کیفیت هوای تهران در فروردین ۹۸ رکورد ۱۰ ساله را شکست
  • برنامه‌ها و فیلم‌های ویژه تلویزیون در نیمه‌شعبان
  • ۶۳ درصد از عرصه پارک ملی دریاچه ارومیه آب دارد
  • دادستان تبریز: دستگیری تخریب‌کنندگان اموال عمومی پس از بازی تراکتورسازی و پیکان
  • سه شیفته شدن ساخت پروژه احداث تونل – زیرگذر استاد معین
  • کاهش سپرده‌گذاری در صندوق مسکن یکم
  • نفت وارداتی به خلیج آمریکا، به کمترین میزان چند دهه اخیر رسید
  • شکایت رومن پولانسکی از آکادمی اسکار
  • ثبت‌احوال «آق‌قلا» مجدد فعال شد/ اعزام ایستگاه‌های سیار به مناطق سیل زده درصورت نیاز
  • زنگنه به مجلس می‌رود
  • مارین لوپن: اروپا از صدمات مهاجرت در امان نیست
  • واکنش مایندی مجیا به استقبال از کتابش در ایران
  • فرماندار گناوه: فیلم درگیری مردم بندر ریگ با حشدالشعبی کذب است
  • افتتاح نمایشگاه کتاب تهران از کتابخانه ملی
  • ارتفاع دریاچه ارومیه ۵۵ سانتی‌متر افزایش یافت
  • بحرانهای زیست محیطی فقر کودکان را تشدید کرده است
  • کره شمالی: دیگر نمی خواهیم پمپئو در مذاکرات حضور داشته باشد؛ باید فرد باتجربه‌تری به جای او بیاید
  • مقام پیشین آمریکا: ایران و آمریکا در خلیج فارس کانال‌های ارتباطی داشته اند تا مانع از درگیری اشتباهی شوند
  • سوءاستفاده در پی اختیارات ماده ۱۰۰شهرداری /پیگیر اصلاح هستیم
  • ورود همزمان دو سامانه بارشی به کشور/ کاهش ۸ تا ۱۰ درجه‌ای دما
  • پست‌های برق منطقه‌ای تهران در برابر زلزله ایمن شد
  • نخست وزیر هند: روز‌هایی که هند در برابر تهدیدات تسلیم می‌شد، گذشت
  • احتمال برگزیت بدون توافق هنوز وجود دارد
  • مسیح مهاجری: اگر از نمایندگان سوال شود در ۲۰ روز تعطیلات، چرا حتی یک جلسه فوق‌العاده به خاطر سیل تشکیل ندادند، چه جوابی دارند؟
  • بارش برف و باران در اغلب محورهای مواصلاتی
  • روحانی: مجوز‌های ساخت در جوار یا داخل رودخانه‌ها کار غلطی بود
  • یونیسف: سیل ۱۰ میلیون ایرانی را تحت تأثیر قرار داده
  • کمبود امکانات و فضاهای آموزشی در خراسان جنوبی
  • Ad