جدیدترین اخبار
۲۹ مرداد ۱۳۹۶ ساعت ۱۷:۰۷ اجتماعی کد خبر :86841
معاون اداری و مالی کمیته امداد استان تهران خبر داد

جذب تهرانی‌ها به صورت افتخاری در کمیته امداد

معاون اداری و مالی کمیته امداد استان تهران گفت: سالانه تا پنج درصد از کل نیروی انسانی مورد نیاز کمیته امداد استان تهران از محل نیروهای افتخاری تأمین می‌شود.

به گزارش ایسنا، ابوالفضل نوبخت به تشریح برنامه‌های معاونت اداری و مالی کمیته امداد استان تهران در سال ۹۶ پرداخت و گفت: ارتقاء انضباط مالی، افزایش نظارت های مالی بر امور اجرایی، منطبق شدن نوع پرداخت با حجم کار از مهمترین عملکردهای کمیته امداد استان تهران در سال ۹۶ است.

وی با بیان اینکه این معاونت هم‌افزایی با رویکردتعاملی را در دستور کار قرار داده است، افزود: همه تلاش ما این است که در راه خدمت رسانی هرچه بهتر به نیازمندان گام برداریم؛مدیریت هزینه‌ها، عدم تعهد خارج از اعتبارات مصوب از جمله مواردی است که در دستور کار قرار گرفته است.

نوبخت به تعامل و تقویت کار تیمی در سطح مناطق و شهرستان ها اشاره کرد و گفت: با تعامل سازنده باید به افزایش کمی و کیفی خدمات به صورت برنامه ریزی شده دست یافت و در تحقق این مهم اهتمام جدی داشته باشیم.

معاون اداری و مالی کمیته امداد استان تهران به ارائه آموزش تخصصی به کارکنان این نهاد اشاره کرد و افزود: نیاز به آموزش و ارتقاء کارکنان در سطح مناطق و شهرستان های استان مورد تأکید است تا در این زمینه سطح علمی و دانش آنان افزایش یابد و معاونان اداری و مالی جدید به سازمان معرفی شوند.

وی اهداف برگزاری این دوره‌ها را ارتقاء سطح آگاهی و علمی کارکنان همگام با سیاست‌ها و برنامه‌های جدید کمیته امداد مبنی بر الزامات بودجه سال ۹۶ و ارتقاء کیفیت خدمات رسانی به مددجویان این نهاد عنوان کرد.

نوبخت به ارائه آمار ، اعلام گزارش صحیح و به موقع اشاره کرد و گفت: ارائه اطلاعات و آمار اشتباه، می تواند برنامه ریزان و عوامل اجرایی در بخش‌های مختلف و مرتبط این نهاد را به بیراهه بکشاند.

معاون اداری و مالی کمیته امداد استان تهران با اشاره به جذب نیروهای افتخاری، ادامه داد: چارچوبی برای حضور نیروهای افتخاری تعریف شده است و طبق دستورالعمل و اجرای ضوابط می تواند در مناطق و مدیریت های استان تهران اجرایی شود بر این اساس سالانه تا پنج درصد از کل نیروی انسانی مورد نیاز از محل نیروهای افتخاری تأمین می شود.

وی به اجرای ارزیابی و عملکرد کارکنان در این حوزه اشاره کرد و گفت: ارزیابی معاونان اداری و مالی در سطح مناطق و شهرستان های استان بر اساس اعلام گزارش‌های به موقع ،صحیح و تعهد به خدمت کارکنان انجام می‌شود.

Ad

Ad

روی خط خبر

  • تامین اجتماعی هیچگونه محدودیتی برای بیمه اتباع ندارد
  • آموزش و پرورش برای انقلاب اسلامی کادرسازی کند
  • بهمن فرمان‌آرا: من از وودی آلن خوش قیافه‌ترم!
  • دود آتش هورالعظیم دوباره به خوزستان آمد
  • نیازمند بازتعریف و تجدیدنظر در روش‌های مقابله با مواد مخدر هستیم
  • سفارت پاکستان در تهران: اسلام‌آباد قاطعانه برای بازگشت تمام مرزبانان ایرانی تلاش می‌کند
  • کشف محموله ۳۵۵ کیلوگرمی تریاک در غرب تهران
  • چین ۶ هزار میلیارد دلار بدهی پنهان دارد
  • ارائه خدمات امدادی به ۲۶۰۰ زائر اربعین در پایانه‌های مرزی
  • حذف تدریجی کنکور
  • یک‌ سوم از جمعیت بیکار کشور مخاطب کمیته امداد هستند
  • رضا امیر یاراحمدی درگذشت
  • موضوع انقلاب هنوز برای برخی حوزویان هم تبیین نشده
  • سازمان تامین اجتماعی در بی‌اثر کردن تحریم دشمنان نقش اساسی دارد
  • گلایه از انتقال آمبولانس‌ اورژانس اجتماعی در ۲ شهر استان گلستان
  • اهدای جایزه فیلم موزه هنر مدرن به اسکورسیزی
  • با عبور از ۱۳ آبان، نگرانی بخشی از جامعه درمورد تحریم‌ها رفع می‌شود؛ از آن پس منتظر روز دیگری نخواهیم بود
  • قاچاقچیان سوخت هر دقیقه ۱۳۸ تا ۲۷۷ میلیون تومان به جیب می‌زنند!
  • اسکای‌نیوز: احتمال نابودی جسد خاشقجی با اسید وجود دارد
  • احمد توکلی: این جملات از من نیست
  • وزیر دادگستری ترکیه: بزودی واقعیت پرونده “خاشقجی” آشکار می‌شود
  • اژه‌ای: برخی کارکنان گمرک در پرونده قاچاق خودرو تحت تعقیب هستند
  • هدف‌گذاری عرضه یک میلیارد مترمکعبی گاز در افق ۱۴۰۰
  • قیمت سکه طرح جدید به ۴ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان رسید
  • روسای دوکمیسیون«تحقیق» و «۱۰۷و ۱۰۹» مجلس خبرگان رهبری انتخاب شدند
  • زنگ خطر افزایش جمعیت در استان تهران به صدا درآمده است
  • اعلام جزییات تازه‌ترین کنسرت ارکستر سمفونیک تهران
  • گلمکانی: رفتارها با فردوسی پور خوفناک است
  • نخست وزیر انگلیس جلسه مشترک با اتحادیه اروپا را نیمه کاره ترک کرد
  • واکنش بازیگر زن به حضور زنان در استادیوم
  • Ad