انتصاب افراد مساله‌دار در وزارت کار غیرقابل قبول است/ جریان نفوذ پشت برخی انتصابات وزارت کار است

    کد خبر :428638

نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی گفت: متاسفانه امروز می‌شنویم در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افراد مساله دار قرار است بدون هیچگونه سابقه‌ای پست معاون وزیری بگیرند، برای وزیر کار و آن وزارتخانه باید تاسف خورد که قرار است افراد مساله دار معاون وزیری را برعهده بگیرند.

رسانه‌ها روز گذشته خبر از انتصاب قریب الوقوع نادره رضایی از امضا کنندگان نامه به اوباما در حمایت از زندانیان سیاسی و تحریم ایران به عنوان معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت کار و انتصاب محمدرضا کبیری رئیس ستاد جوانان روحانی به عنوان معاون تعاون خبر دادند.

انتصاب افرادی بدون حتی یک روز سابقه مدیریتی و فعال در فتنه ۸۸ واکنش‌های مختلفی را در پی داشت.

حجت‌الاسلام احمد سالک نماینده مردم اصفهان و عضو فراکسیون نمایندگان ولایی در گفتگو با خبرگزاری دانشجو گفت: افرادی که در دولت هستند از طرف جریان‌های مختلفی تحت فشارند که عناصر منتصب به جریانات سیاسی را منصوب کنند. عناصری از این دست که به اوباما نامه می‌نویسند و از زندانیان سیاسی و سران نفاق و منافقین دفاع می‌کنند جایی در دولت ندارند.

نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی گفت: متاسفانه امروز می‌شنویم در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی افراد مساله دار قرار است بدون هیچگونه سابقه‌ای پست معاون وزیری بگیرند، برای وزیر کار و آن وزارتخانه باید تاسف خورد که قرار است افراد مساله دار معاون وزیری را برعهده بگیرند.

وی افزود: وزارت اطلاعات موظف است این موارد را پیگیری کند و سابقه این افراد را به وزیر گوشزد کند، کسی که به اوباما نامه می‌نویسد یعنی اینکه در حزب اوباما و استکبار است، بدتر اینکه با توجه به شرایط کنونی کارگران کسانی بدون هیچگونه سابقه مدیریتی در راس جریان کارگری بنشینند، آدم حس می‌کند که شاید جریان نفوذ که از خارج هدایت می‌شود در این کار‌ها و انتصابات دست دارد.

سالک گفت: یکی از خصوصیات انقلاب اسلامی در طول این ۴۰ سال این بوده که در بالا و پایین شدن حوادث ماهیت افراد روشن شده است، افرادی در یک برهه فکر می‌کردند کار تمام شده است و به این خاطر نامه به اوباما می‌نوشتند و خواستار تحریم ایران بودند.

0
نظرات
نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد نظرات حاوی الفاظ و ادبیات نامناسب، تهمت و افترا منتشر نخواهد شد

دیدگاهتان را بنویسید