جدیدترین اخبار
۲ مهر ۱۳۹۷ ساعت ۱۲:۱۹ اجتماعی کد خبر :376016

روند «استخدام معلولان» تغییر کرد

رییس دبیرخانه اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشور از تغییر روند «سهمیه استخدامی» برای معلولان از سال جاری خبر داد و گفت: معلولان در صورت دریافت نمره قبولی در آزمون‌ها، برای حضور در مصاحبه‌های تخصصی دعوت می‌شوند؛ در همین راستا کارشناسان بهزیستی در جلسات مصاحبه‌ها حضور می‌یابند تا انطباق شغل را با نوع معلولیت متقاضی استخدام سنجیده و اینگونه مانع از رد افراد می‌شوند.

مهناز کاشی در گفت‌وگو با ایسنا، افزود: باتوجه به اینکه در زمان فراخوان استخدام دستگاه‌ها، سازمان بهزیستی به جامعه معلولان اطلاع‌رسانی کرده و افراد متناسب با رشته‌های فراخوان و سهمیه‌های لحاظ شده در هر استان به شرکت در آزمون‌ها اقدام می‌کنند و در صورت دریافت حد نصاب نمره قبولی در آزمون به مصاحبه تخصصی دعوت می‌شوند. در همین راستا کارشناسان بهزیستی در جلسات مصاحبه‌های تخصصی حضور می یابند تا انطباق شغل را با نوع معلولیت متقاضی استخدام سنجیده و مانع از رد افراد در مصاحبه‌ها شوند.

به گفته وی در موضوع سه درصد سهمیه استخدامی معلولان، بهزیستی به عنوان دستگاه وظیفه، پیگیر استخدام و مشکلات قبول شدگان آزمون‌های استخدامی در دستگاه‌های متولی است.

کاشی در ادامه با اشاره به اصلاح قانون حمایت از حقوق معلولان خاطرنشان کرد: بر اساس قانون قبلی دستگاه‌ها تنها مجاز به اختصاص سه درصد سهمیه‌های استخدامی خود به معلولان بودند و تکلیفی و الزامی در قانون لحاظ نشده بود اما با توجه به اصلاحیه این قانون دستگاه‌ها درحال حاضر مکلف به اختصاص سه درصد از سهمیه استخدامی خود به معلولان هستند که در صورت رعایت نکردن تکالیف، سازمان بهزیستی به عنوان متولی حقوق معلولان وارد عمل شده و احقاق حق می‌کند.

بهزیستی پیگیر مشخص شدن ردیف‌های استخدامی معلولان
فراخوان‌های سازمان اداری و استخدامی مطابق قانون حمایت از حقوق معلولان نیست

رییس دبیرخانه اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشور همچنین از پیگیری سازمان بهزیستی در جهت اصلاح فراخوان‌های سازمان اداری و استخدامی به منظور حمایت از حقوق معلولان خبر داد و گفت: در چند روز گذشته به منظور بررسی و رفع مشکلات استخدامی معلولان در ششمین آزمون استخدامی پیش‌رو، سازمان جلسه‌ای با رئیس مرکز آمار و برنامه‌ریزی تامین نیروی انسانی سازمان استخدامی کشور برگزار کرد که یکی از این مشکلات نامعلوم بودن ردیف‌های استخدامی سهمیه‌دار برای معلولان بود و بهزیستی در این جلسه خواستار مشخص شدن این ردیف‌ها شد.

کاشی با اشاره به ماده ۴۲ و ۱۲۷ قانون مدیریت خدمات کشوری که اشاره به سلامت روانی و جسمانی افراد برای استخدام در دولت دارد، این ماده را در تناقض با قانون حمایت از حقوق معلولان دانست و گفت: یکی دیگر از خواسته‌های این سازمان این است که در فراخوان‌ها بحث “داشتن معلولیت به معنای عدم سلامت جسمانی نیست” و” در انتخاب فرد معلول تنها توانایی انجام کار مربوطه” مدنظر قرار گیرد.

وی ضمن ابراز امیدواری برای اعمال نظرات سازمان بهزیستی در بحث استخدام برای حمایت از حقوق معلولان گفت: این سازمان هم اعتقاد دارد که فراخوان‌های سازمان استخدامی در تطابق با قانون حمایت از حقوق معلولان نبوده و با توجه به اینکه قانون حمایت از حقوق معلولین قانونی است که بعد از مدیریت خدمات کشوری به تصویب رسیده بنابراین به احتمال زیاد این مشکلات برطرف و خواسته‌های ما اعمال خواهد شد.

تدوین آیین‌نامه جدید حق بیمه سهم خویش‌فرمایی و کارفرمایی معلولان

وی در ادامه از تدوین آیین نامه جدید حق بیمه سهم خویش فرمایی و کارفرمایی معلولان و یارانه ارتقای کارایی معلولان خبر داد و افزود: مشوق‌های حمایتی سازمان بهزیستی برای معلولینی که وارد بخش دولتی نمی‌شوند، در دستور کار قرار دارد که با توجه به قانون اخیر، سهم بیمه کارفرمایی و خویش فرمایی معلولان رایگان شده و دولت مکلف است سهم بیمه کارفرمایی را به ازای به کارگیری هر فرد معلول به کارفرما پرداخت کند.

رییس دبیرخانه اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشور افزود: این آیین نامه در حال تدوین بوده و در صورتی که هیئت وزیران پیش نویس‌هایی که با همکاری وزارتخانه تهیه شده را تصویب و منابع آن تامین شود ، عملیاتی خواهد شد.

کاشی از تسهیل‌گری اشتغال ۵۶ هزار و ۶۷۷ نفر در سال گذشته توسط این سازمان خبر داد و گفت: تعهد این سازمان در سال جاری تسهیل‌گری اشتغال برای ۵۰ هزار و ۴۷۷ نفر است که تاکنون برای ۱۹ هزار نفر انجام شده است.

وی با بیان اینکه سازمان بهزیستی دربرنامه ششم توسعه کشور مکلف به تسهیل‌گری سالانه ۳۰ هزار شغل از طریق پرداخت تسهیلات برای افراد تحت پوشش است، افزود: با توجه به اهداف بهزیستی در جهت توانمندسازی از طریق اشتغال، سالیانه تسهیل‌گری اشتغال برای ۵۰ هزار نفر در دستور کار قرار می‌گیرد که به طور معمول حدود ۵۰ درصد از مشاغل ایجاد شده خاص معلولان است.

وی افزود: باید ۳۰ هزار شغل از طریق منابع تکلیفی درقوانین بودجه سنواتی ایجاد شود که این منابع مربوط به سپرده گذاری قرض الحسنه مردمی بوده و مدیریت آن در اختیار بانکهاست به همین جهت وظیفه این سازمان آماده‌سازی شغلی افراد و معرفی به بانک‌های عامل و نظارت بر مشاغل ایجاد شده ازطریق تسهیلات بانکی است.

Ad

Ad

روی خط خبر

  • صدای سید جواد هاشمی هم درآمد
  • سرلشکر باقری خواستار دستگیری ربایندگان مرزبانان ایرانی شد
  • حمله ائتلاف آمریکایی به دیرالزور موجب کشته شدن ۶۰ شهروند سوری شد
  • مشکلات اقتصادی داخلی است/ آمریکا با رب و روغن ما چه کار دارد؟!
  • ساخت فیلمی درباره زندگی خواننده جنجالی
  • دستورات شاه سعودی پس از اعتراف به کشته شدن «خاشقچی»
  • ساخت نیمه شمالی بزرگراه صیاد شیرازی در ۸۰ روز
  • هجمه مجازی هواداران کیمیایی علیه پرستویی
  • تغییر مسیر سکه و دلار!
  • عرضه فیلم جدید «بروس ویلیس» لغو شد
  • دستگیری ۱۱ نفر در ارتباط با شهادت محیط‌بان گلستانی
  • استفاده از یک فناوری جالب در کنسرت «یوتو»
  • پشت صحنه پیروزی ایران در لاهه
  • زیباکلام: مقصر شرایط موجود مردم نیستند
  • پاسخ عباس عبدی به دادستان کل: در مراسم حج پوشش مردان کمتر از فوتبالیست‌ها است
  • احتمال اعلام نرخ خرید تضمینی گندم در هفته جاری
  • درخواست استاندار تهران از وزارت نفت برای محاسبه سهم شهرداری از صرفه‌جویی مصرف انرژی
  • پیش بینی تولید ۹۰ هزار تن دانه زیتون
  • فردا؛ جلسه غیرعلنی مجلس با حضور ظریف و عراقچی درباره CFT
  • پشت پرده نامه‌های اخیر کروبی یک جریان خاص است
  • نمایندگان استرالیا در کنفرانس «داووس صحرا» شرکت نمی کنند
  • بطحائی: کتاب‌های کمک آموزشی، سم مهلک دوران ابتدایی هستند
  • عملکرد پاکستان برای خروج از لیست خاکستری FATF رضایت بخش نیست
  • احتمال ترخیص ۱۴ هزار خودرو وارداتی از گمرک
  • ثبت‌نام ۵۷۰۰ نفر در ۴۱ دقیقه در طرح پیش فروش سایپا
  • ما نه مشکل گرانی داریم نه تورم، اما احتکار داریم/ مجلس و دولت در ایجاد وضعیت موجود مقصرند
  • افت شاخص اس‌اندپی با نگرانی از افزایش نرخ بهره
  • غراوی: همزمان با افزایش حقوق کارمندان باید حقوق کارگران نیز افزایش یابد
  • ردپای مجوزهای دولتی در ۹۰ درصد بناهای حریم رودها
  • تماس تلفنی رئیس جمهوری مصر با پادشاه عربستان
  • Ad